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5月12日，金山区妇联主席李主席、山阳镇妇联主席顾主席携同各级妇联同事一行莅临南方寝饰进行实地走访调研。此次到访旨在深入了解企业经营现状、电商发展态势，重点考察公司对女性员工的关怀机制，并就新时代背景下“妇联+企业”联动赋能女性成长进行了深入交流。
深入一线：全景展示企业风貌
在南方寝饰副总谢慧慧谢总的陪同下，妇联领导一行首先参观了公司现代化办公区，从企业的发展历程到品牌文化的沉淀，从传统渠道的深耕到电商板块的创新突围，领导们详细听取了关于各部门运作情况的汇报。
特别针对电商中心，领导们驻足了解了直播运营、客服团队构成，以及直播间的直播情况，对公司的发展以及女性成员占比高度关注与认可。
关爱巾帼：点赞企业“她”力量
作为一家高度重视女性员工成长的企业，南方寝饰的员工构成中，女性占比高达70%以上，她们活跃在企划、研发、设计、商务、电商、行政、财务等核心岗位，是公司发展的中坚力量。
调研中，妇联领导重点了解了公司针对女性员工的特殊关怀政策。李主席指出：“南方寝饰不仅为女性提供了广阔的就业平台，更用制度保障了女性的职场权益，这种‘有温度’的企业文化，正是我们一直在倡导的‘巾帼文明岗’的典范。”
共谋未来：深化联动，共促成长
在随后的座谈会上，双方就“如何更好地服务企业女性员工”、“构建和谐劳动关系”以及“未来妇联工作期望”展开了深入探讨。
李主席表示，未来将加强与企业的联动，引入更多资源服务企业女性，如开展心理疏导讲座、组织单身青年联谊、提供法律援助等，切实解决女性员工的后顾之忧。
南方寝饰副总谢慧慧谢总表示，公司将继续秉持“以人为本”的理念，积极响应妇联号召，进一步完善女性员工职业发展通道，打造更具幸福感与归属感的职场环境。同时，也希望借助妇联平台，让更多优秀女性人才了解南方寝饰，加入南方寝饰，共同书写属于新时代女性的精彩华章。
此次调研，不仅是对南方寝饰女性关怀工作的肯定，更为公司未来的文化建设指明了方向。南方寝饰将以此为契机，继续深耕女性赋能，让每一位“南方人”都能在这里绽放芳华，成就自我！
